A tulajdonosváltás 2027. január 1-jén lép életbe, s a megállapodás értelmében a Vimpex a gyár dolgozóinak legalább az egyharmadát tovább foglalkoztatja, míg a Nestlé különböző juttatásokkal és elhelyezkedési támogatással segíti azokat, akiknek távozniuk kell – írja a hvg. A cég júliusi döntése 220 dolgozót érintett, akik közül sokan bizonytalanságban várták a gyár jövőjéről szóló híreket.

A távozókat támogatják a munkakeresésben

A vállalat a szakszervezettel kötött megállapodás alapján rendkívüli bónuszt biztosít azoknak, akik december 31-ig állományban maradnak, valamint – a munkaviszony hosszától függően – 5 és 11,5 havi alapbérnek megfelelő egyszeri juttatást is kapnak. A Nestlé emellett a kollektív szerződésben rögzített, a Munka törvénykönyvében meghatározottnál kedvezőbb feltételeket kínál azoknak, akiknek a további foglalkoztatása nem lehetséges, és aktívan támogatja őket új munkahely keresésében.

Minél több dolgozót próbálnak megtartani

Tóth-Szántai József, Miskolc polgármestere is megszólalt az ügyben: a közösségi oldalán hangsúlyozta, hogy bár az új tulajdonos erőfeszítései biztatóak, nem szabad megfeledkezni azokról sem, akiknek új munkahelyet kell találniuk.

A gyár története 1962-ig nyúlik vissza, amikor elindult a termelés a Magyar Édesipari Vállalat Szerencsi Csokoládégyárának telephelyeként. Az üzem kezdetben nemcsak csokoládéfigurákat, hanem ostyákat, drazsékat, bonbonokat és nugátokat is gyártott. A diósgyőri gyár a világ számos országába juttatta el a termékeket. A gyáregység a Nestlé Hungária Kft. árbevételének kevesebb mint 3 százalékát, a hazai gyártási volumenének pedig a 0,4 százalékát adta. Mint azt lapunk megírta, a Nestlé portálja szerint a vállalat 2011 óta több mint kétmilliárd forintot fordított a diósgyőri gyár fejlesztésére. Egyetlen év alatt csaknem 3 700 tonna késztermék készült itt, amelynek közel 88 százalékát exportra gyártották. Az itt készült üreges csokoládéfigurák 20 országban voltak kaphatók.