BulvárSzerző: index 3 napja 7 percnyi olvasás
Megmozdult a szakma.
Alaposan megmozgatta a magyar színházi életet a Madách Színház igazgatói pályázata. Az intézményt jelenleg Szirtes Tamás vezeti, aki 2004. február 1. óta irányítja a teátrumot, vagyis több mint huszonkét éve áll a színház élén. Jelenlegi megbízatása 2027. január 30-án jár le, és korábban már az Indexnek is megerősítette, hogy újabb ciklusra megpályázza a vezetői posztot.
A mostani pályázat nyertese várhatóan 2027. január 31-én lép munkába, megbízatása pedig 2032. január 31-ig szól. A kiírás szerint a pályázatban ugyanakkor a 2027. január 1. és 2032. december 31. közötti időszakra vonatkozó üzleti tervet kell benyújtani.
Az Index információi szerint összesen nyolcan vették fel a Madách Színház vezetésére kiírt pályázat dokumentációját. Ez azonban még nem jelenti azt, hogy valamennyien be is adják pályázatukat a szeptember 14-i határidőig, így a végleges mezőny egyelőre nem ismert.
Az már biztos, hogy Szirtes Tamás mellett Miller Zoltán is elindul a posztért, miközben az információink szerint más ismert színházi szakemberek neve is felmerült.
Szirtes Tamás 2004-ben került a Madách Színház élére, és az ő igazgatása alatt alakult ki az intézmény máig meghatározó zenés színházi profilja. A jelenlegi igazgató korábban az Indexnek elmondta, hogy ismét megpályázza a vezetői posztot, a következő ciklus egyik fő feladatának pedig a következő vezetői generáció felkészítését tartja.
Ahogy azt korábban megírtuk, ennek jegyében már létre is jött a Madách új művészeti tanácsa, amelynek Vaszilenko Eugénia, Posta Victor és Jenővári Miklós a tagja.
Mindhármukban azt a szakmai tudást, színházi tapasztalatot, megbízhatóságot és gondolkodásmódot értékelem, amelyre egy nagy zenés színház vezetésében szükség van
– fogalmazott Szirtes Tamás, aki szerint néhány éven belül akár a három művész közül is kikerülhet a Madách következő vezetője.
Lőrinczy György, aki jelenleg a Szentendrei Kulturális Központ és Teátrum igazgatója, korábban pedig egy cikluson keresztül a Budapesti Operettszínházat is vezette, szintén felmerült a Madách Színház igazgatói pályázatával kapcsolatban. Az Index kérdésére egyelőre nem erősítette meg, hogy biztosan elindul a posztért.
Erre érdemi választ szeptember 14-én tudok adni
– fogalmazott Lőrinczy.
Az Index megkereste Szabó P. Szilveszter színművészt is, miután több forrásból úgy értesültünk, hogy ő is indulhat a Madách Színház igazgatói székéért. A művész megkeresésünkre nem kívánta sem megerősíteni, sem cáfolni az értesülést, mindössze annyit mondott, hogy ebben nem tud segíteni.
Miller Zoltán augusztusban jelentette be, hogy alkotótársaival együtt megpályázza a Madách Színház ügyvezetését. Azóta – ahogy arról korábban beszámoltunk – azt is bejelentette, hogy etikai és szakmai szempontokra hivatkozva valamennyi, a színházhoz kötődő szerződésének közös megegyezéssel történő felbontását kezdeményezte, amit a jelenlegi vezetés elfogadott.
A döntéssel több jelenleg futó előadásból is távozott, így az Evita, a Mary Poppins és a Tizenötödik szereplőjeként sem láthatja már a közönség a Madáchban. Miller ugyanakkor egyértelművé tette, hogy a búcsút ideiglenesnek tekinti:
Hiszem, hogy a búcsú csak ideiglenes és 2027.01.31-től egy új, más minőségben lehetek szolgálatára a Madáchnak és nektek, a nézőknek
– fogalmazott Miller Zoltán.
A pályázók körét nemcsak a művészeti elképzelések, hanem a kiírásban szereplő szakmai feltételek is szűkíthetik. A Madách Színház igazgatói pályázata szerint a jelentkezőnek legalább öt év szakmai gyakorlattal, valamint legalább három év, előadó-művészeti szervezetben szerzett vezetői gyakorlattal is rendelkeznie kell. A kiírás azt is meghatározza, mi számít szakmai, illetve vezetői gyakorlatnak. Szakmai gyakorlatnak az előadó-művészeti szervezetnél, annak alaptevékenységéhez közvetlenül kapcsolódó munkakörben vagy jogviszonyban eltöltött idő minősül, míg vezetői gyakorlatnak az ilyen szervezetnél vezetői vagy magasabb vezetői feladatkörben szerzett tapasztalat számít.
értesüléseink szerint éppen ezen feltételek értelmezése okozhat bizonytalanságot egyes lehetséges pályázóknál. Úgy tudjuk, nem minden, kulturális vagy művészeti területen megszerzett vezetői tapasztalat számítható be automatikusan előadó-művészeti szakmai vagy vezetői gyakorlatként.
Háttérbeszélgetéseink során olyan korábbi esetről is tudomást szereztünk, amikor egy művészeti ügynökség vezetését azért nem fogadták el előadó-művészeti vezetői gyakorlatként, mert az adott szervezet nem tartozott a regisztrált – vagyis nyilvántartásba vett – előadó-művészeti szervezetek közé. Ennek a mostani pályázatoknál is lehet jelentősége:
több olyan szakember neve felmerült a Madách Színház és az Új Színház vezetésével kapcsolatban, akiknél lehet, hogy külön vizsgálni kell, hogy korábbi szakmai vagy vezetői tapasztalatuk megfelel-e a kiírás jogi feltételeinek.
Forrásaink ugyanakkor arra is felhívták a figyelmet, hogy a kérdés túlmutat az egyes pályázók helyzetén. Meglátásuk szerint az elmúlt években több színházban sem épült ki olyan erős középvezetői réteg, amelyből később természetes módon kerülhetnének ki az igazgatói posztok várományosai. Ha kevés a főrendezői, produkciós igazgatói, művészeti vezetői vagy más, valódi vezetői felelősséggel járó pozíció, kevesebben tudják megszerezni azt a gyakorlatot is, amelyet egy későbbi igazgatói pályázatnál már számon kérnek.
Ez hosszabb távon beszűkítheti az igazgatói pályázatok mezőnyét is. A rendszer ugyanis vezetői tapasztalatot vár el, miközben nem minden intézményben kínálkozik elegendő lehetőség arra, hogy a következő generáció ezt a tapasztalatot még az igazgatói pályázat előtt megszerezze. Éppen ezért szakmai körökben az is felvetődött, hogy érdemes lenne átgondolni a jelenlegi feltételeket, illetve tudatosabban kialakítani azokat a középvezetői pozíciókat, amelyekből később új színházvezetők nőhetnek ki.
A Madách Színház Nonprofit Kft. a főváros tulajdonában áll, a tulajdonosi és munkáltatói jogokat azonban a közös működtetési megállapodás alapján a kultúráért felelős miniszter gyakorolja. A Főpolgármesteri Hivatal korábbi tájékoztatása szerint a minisztériumnak nincs egyeztetési kötelezettsége Budapesttel.
A Madách Színház következő igazgatójának kiválasztása egy másik szempontból is eltér a korábbi pályázatoktól. Már ebben az eljárásban kötelező részt venni az új vezetői kompetenciafelmérésen, amelynek elmulasztása automatikusan érvénytelenné teszi a pályázatot.
A kiírás szerint strukturált interjúból és kompetenciatesztekből áll, és valamennyi pályázónál azonos módszertant alkalmaznak.
Szirtes Tamás korábban az Indexnek azt mondta, rendkívül jó ötletnek tartja a kompetenciavizsgálatot, és szerinte az új információkat adhat a vezetőknek saját magukról, valamint segíthet a megfelelő igazgató kiválasztásában.
Lőrinczy György lapunknak azt mondta, tapasztalt intézményvezetőként ő maga is kíváncsi arra, pontosan mit takar majd az új vizsgálat, és hogyan működik a gyakorlatban.
Mint arról az Index is beszámolt, a Magyar Színházi Társaság május óta többször sürgette az elmúlt tizenhat év színházi és kulturális döntéseinek feltárását. A szervezet szerint ennek ki kell terjednie a vezetői kinevezésekre, a közpénzek elosztására, valamint a kulturális kuratóriumok és más döntéshozó testületek működésére is.
„Továbbra is szükségesnek tartjuk annak teljes körű vizsgálatát: miként írta felül a politikai akarat a szakmai szempontokat a vezetői kinevezéseknél; hogyan kerülhettek hosszú időre meghatározó pozíciókba ugyanazon hatalmi körhöz kötődő szereplők” – fogalmaztak.
Az Index korábban arról is írt, hogy a kulturális tárca zéró toleranciát hirdetett a hatalommal való visszaéléssel, a toxikus munkahelyi légkörrel és a zaklatás minden formájával szemben, miközben az igazgatói pályázatoknál kötelező vezetői kompetenciamérést is bevezettek.
Azt, hogy a nyolc pályázati dokumentációt felvevő érdeklődő közül végül hányan adják be ténylegesen a jelentkezésüket, szeptember 14. után lehet majd biztosan tudni. Egyelőre két induló személye biztos: Szirtes Tamás újabb ciklusra készül, Miller Zoltán pedig kihívóként jelentkezett be a Madách Színház vezetésére.
(Borítókép: Shutterstock)
Napi