GazdaságSzerző: portfolio 2026. 08. 30. 2 percnyi olvasás
Érdemi párbeszéd indulhat a munka világát érintő kérdésekben a szakszervezetek, a munkáltatók és az új kormány között. Az augusztus eleji első VKF-ülésen a kabinet ígéretet tett arra, hogy az érdekképviseleteket már a döntések előkészítésébe is bevonják, és nem csak utólag értesítik őket a változásokról. A kormány nyitott a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának megújítására is, a felek pedig már szeptemberben megkezdik a kétoldalú egyeztetéseket – jelentette a 24.hu.
A szakszervezetek többek között a Munka törvénykönyve, a közszférás jogállási szabályok és a sztrájktörvény felülvizsgálatát, valamint az uniós minimálbér- és bértranszparencia-irányelvek hazai alkalmazását szeretnék napirendre venni. A munkáltatók szintén pozitívan értékelték az első találkozót:
a VOSZ szerint különösen fontos, hogy a bértárgyalásokhoz szükséges gazdasági és termelékenységi adatokat időben megkapják.
Emellett a munkavédelmi ellenőrzések megerősítését és a bértranszparencia szabályainak mielőbbi bevezetését is sürgetik.
Az őszi egyeztetések egyik legfontosabb kérdése a 2027-es minimálbér lesz, mivel a 2024-ben kötött hároméves megállapodás eredetileg 14 százalékos emelést irányoz elő jövő januárra, amennyiben a gazdasági mutatók ezt lehetővé teszik.
A munkáltatók szerint azonban a jelenlegi helyzetben kérdéses a kétszámjegyű bruttó növelés kigazdálkodhatósága.
Ebben segíthet a kormány választási ígérete a minimálbér szja-jának 15-ről 9 százalékra csökkentéséről, amellyel 10 százalék alatti bruttó emelés mellett is elérhető lehet kétszámjegyű nettó béremelkedés. A tárgyalások várhatóan szeptemberben kezdődnek, a megállapodást novemberre szeretnék lezárni.
Címlapkép: Munkások dolgoznak a nézőtéren a versenypálya felújításán a Hungaroringen 2025. március 24-én. A fotó forrása: MTI Fotó/Illyés Tibor
Napi