• Így mesélj a nyaralásodról, hogy szimpatikus maradj a kollégáid szemében.
• 5 mondat, amit érdemes mondani – és 5, amit inkább kerülj.
• A rövid, pozitív élménybeszámoló erősíti a munkahelyi kapcsolatokat.
• A dicsekvés helyett a közös élmény és a figyelmesség a jó benyomás kulcsa.

A nyaralás utáni élménybeszámoló fontos, hiszen természetes, hogy ilyenkor a kollégáid érdeklődnek, merre jártál, mit láttál, hogyan pihentél. Egy jól megfogalmazott mondat közvetlenebbé, szimpatikusabbá tesz, míg ha rosszul fogalmazol, az bosszantó vagy távolságtartó hatást kelthet. A jó munkahelyi légkör egyik titka az apró kommunikációs bravúrokban rejlik. Ha odafigyelsz arra, mit osztasz meg, azzal tiszteletet mutatsz a többiek ideje és érzései iránt. Nem a részletek mennyisége számít, hanem a hangulat, amit átadsz. Rövid, könnyed, pozitív mondatokkal jobb fényben tűnhetsz fel. Dr. Makai Gábor klinikai szakpszichológus az Origónak lapunknak elmondta, melyek azok a mondatok, amelyeket bátran kimondhatsz, és melyek azok, amelyeket jobb, ha nem.

Élménybeszámoló: 5 mondat, amitől szimpatikus leszel a kollégáidnak

Egy nyaralásról szóló élménybeszámoló során az alábbiak azok a mondatok, amelyeket bátran mondhatsz.

1. „Annyira feltöltődtem, most sokkal energikusabbnak érzem magam a munkára.”

Pozitív, mert azt sugallja, hogy a nyári szabadság nem munkaundort váltott ki belőled, hanem hogy még motiváltabb vagy a közös közös feladatokban.

2. „Eszembe jutott, hogy te ajánlottad azt az éttermet, tényleg szuper volt!”

Személyessé teszi a beszélgetést, ráadásul elismered a kollégád segítségét, ami egészen biztos, hogy nagyon jól esik neki.

3. „Csak pár nap volt, de már ennyi is csodákat tett a közérzetemmel.”

Nem túlzó, mégis hiteles: rövid időből is sokat ki lehet hozni, ha jól szervezed a nyaralást és megéled minden pillanatát. Ez inspiráló másoknak is, és nem kelted azt az érzést, hogy telhetetlen vagy, és ahelyett, hogy örülnél a jónak, csak panaszkodsz, hogy milyen rövid volt a nyaralással töltött idő.  

4. „Tök jó érzés volt kiszakadni a rutinból, most más szemmel látom a dolgokat.”

Nyitottságot és friss gondolkodást sugall, ami munkatársi közegben is vonzó. Főleg a főnökeid számára.