Egy új tanulmány új dimenziót ad a bizonytalan foglalkoztatásról folyó vitának: nemcsak az lehet, hogy mennyit dolgoznak az emberek, hanem az is, hogy ezek az órák milyen kiszámíthatatlanul változnak az egészségre.

HIRDETÉS

HIRDETÉS

Az SSM – Population Health című folyóiratban megjelent tanulmány több mint 61 000 munkaképes amerikait vizsgált az Egyesült Államok jelenlegi lakossági felméréséből származó adatok alapján. Megállapítja, hogy az ingadozó munkaidő nagyobb valószínűséggel jár az egészségi állapot romlására a továbbra is foglalkoztatott férfiak körében. A nők esetében az egészségügyi költségek nagyobb valószínűséggel jelentkeznek a csökkentett munkavégzésben, távollétben vagy egészségügyi okokból való kilépésben.

„A munka minősége számít, és nem csak a fizetést, a juttatásokat vagy az összes munkaórát foglalja magában, hanem a munkarend stabilitását és az ebből eredő egészségügyi eredményeket is – ezt a területet a korábbi kutatások nagy része alulfedezte” – mondta a tanulmány szerzője, Sinyee Qianyi Lu.

A tanulmány olyan munkavállalók adatait tartalmazta, akik egészségügyi megterhelés miatt csökkentették munkaidejüket, megszakították vagy felmondták a munkaviszonyukat – ezt a csoportot a korábbi tanulmányok gyakran kizárták.

„A minta kiterjesztése a folyamatosan foglalkoztatott „túlélőkön” túl a szélesebb populációra helyezi a fókuszt, amely szintén veszélyben van” – mondta Lu.

A résztvevők önértékelésű egészségi állapota és havi munkaideje. A stabil dolgozók viszonylag állandó beosztást dolgoztak ki, míg azokat, akiknek a munkaideje erősen eltolódott, rendkívül ingadozónak tekintették.

Az egyik példa egy olyan munkavállalóra vonatkozik, akinek az egyik hónapban 20-ról 60-ra változott a munkaideje a következő hónapban, még egy hónapig 60-on maradt, majd visszaesett 20-ra.

A férfiak és a nők közötti különbségek

A férfiak körében az ilyen mértékű ingadozás az egészségi állapot romlásának előrejelzett valószínűségével 38%, szemben a stabil 40 órás heti munkaidőt fenntartó munkavállalók 28%-ával.

Hasonlóképpen, a stabil egészségi állapot valószínűsége folyamatosan csökkent, körülbelül 46%-ról 38%-ra, míg az egészség javulásának előre jelzett valószínűsége alig változott.

„Elég hangos és egyértelmű, hogy nem a munkaórák abszolút mennyiségéről van szó” – mondta Liao. „A probléma inkább az arányos változással van – egy héttel feljebb, jövő héttel lefelé.”

"Talán az emberek alkalmazkodni tudnak a változás teljes mértékéhez, de nem a hirtelen hullámvölgyekhez. Ez egy másik történet."

A nők esetében azonban más volt a minta.

A munkaviszonyban maradt nők körében a kutatók nem találtak statisztikailag egyértelmű kapcsolatot az ingadozó órák és a romló önértékelés között. Ám amikor az elemzésbe beletartoztak azok a munkavállalók is, akik egészségügyi problémák miatt csökkentették, felfüggesztették vagy otthagyták a munkájukat, másfajta kapcsolat jelent meg.

Az egészséggel összefüggő munkakorlátozás előre jelzett valószínűsége körülbelül 2,5%-ról közel 8%-ra nőtt, mivel a munkaórák volatilitása a legalacsonyabbról a legmagasabbra emelkedett.

Ez a különbségtétel azért fontos, mert a csak azokra az emberekre összpontosító tanulmányok, akik továbbra is foglalkoztatottak, figyelmen kívül hagyhatják azokat a munkavállalókat, akiknek egészségi állapota eléggé leromlott ahhoz, hogy foglalkoztatásukat befolyásolja.

Ezt az „egészséges dolgozó túlélő hatásának” nevezik. Azok a munkavállalók, akik túlságosan megbetegednek ahhoz, hogy tovább dolgozzanak, elhagyhatják a munkaerőt, egészségesebb csoportot hagyva hátra, és a munkahelyi kockázatok kisebbnek tűnhetnek, mint amilyenek valójában.

„A nemek szerint rétegzett modell, amelyet ebben a tanulmányban készítettünk, megerősíti, hogy éles különbségek vannak a férfiak és a nők egészségi állapota között: az alkalmazottak munkaidejének ingadozása a férfiak munkahelyi egészségi állapotának romlásában – különösen a magasabb heti munkaidőben –, valamint a nők egészségi korlátaiban vagy az aktív foglalkoztatásból való kilépésben tükröződik” – mondta Lu.

„A munkaidő instabilitása nem pusztán beosztási kényelmetlenség, hanem nemi alapú, lakossági szintű egészségügyi kockázat, és ezért törődnünk kell vele.”