GazdaságSzerző: origo 2026. 08. 17. 1 percnyi olvasás
Mutatjuk, mennyivel kaphatnak kevesebbet a munkavállalók.
Veszélybe került az Orbán-kormány idején megkötött hároméves bérmegállapodás utolsó lépcsője. A munkáltatói oldal szerint a korábban feltételezettnél jóval gyengébb gazdasági növekedés miatt a 2027-re tervezett 14 százalékos minimálbér-emelés már nem tartható, ezért egyszámjegyű növelést tartanak reálisnak – írta az Index.
A 2024 végén megkötött hároméves bérmegállapodás alapján a minimálbér 2025-ben 9, 2026-ban eredetileg 13, 2027-ben pedig 14 százalékkal emelkedett volna. Az ütemterv 2027-re bruttó 374 600 forintos minimálbért irányzott elő, a megállapodás végső célja pedig az volt, hogy a legkisebb kötelező munkabér elérje a rendszeres bruttó átlagkereset 50 százalékát.
A 2026-ra tervezett 13 százalékos növelést azonban már az Orbán-kormány idején újratárgyalták.
A kormány, valamint a munkáltatói és munkavállalói érdekképviseletek végül 11 százalékos emelésben állapodtak meg, így 2026. január 1-jétől a minimálbér bruttó 322 800, a garantált bérminimum pedig 373 200 forintra nőtt.
Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének főtitkára szerint a hároméves megállapodás megkötésekor lényegesen magasabb gazdasági növekedéssel számoltak 2026-ra és 2027-re, mint amekkora várhatóan megvalósul. A VOSZ ezért a korábban rögzítettnél visszafogottabb minimálbér- és garantáltbérminimum-emelést tart indokoltnak.
Napi