GazdaságSzerző: euronews 2026. 07. 17. 6 percnyi olvasás
A reálbérek csaknem 2%-kal csökkentek az euróövezetben 2021 eleje és 2026 eleje között, de a munkavállalók vásárlóerejét érintő hatás Európa-szerte erősen eltérő volt. Az Euronews Business megvizsgálja, hol nőttek és hol veszítettek a legtöbbet a bérek – és miért.
A COVID-19, Oroszország ukrajnai inváziója, az energiaárak szárnyalása, a rekord infláció és egyéb tényezők Európa-szerte nyomást gyakoroltak a bérekre. A megélhetési költségek növekedése európai háztartások millióit érintette súlyosan.
HIRDETÉS
HIRDETÉS
Az inflációt is figyelembe vevő reálbérek a vizsgált európai országok harmadában csökkentek a 2026 elejéig tartó öt év során.
Tehát mely országokban csökkentek a legnagyobb reálbérek 2021 és 2026 első negyedéve között? És hol emelkedtek leginkább a reálbérek? Miért tűntek egyes országok kiugrónak a reálbérek növekedésében, miközben az euróövezet összességében csökkent?
Az OECD 2026. évi foglalkoztatási kilátásai szerint, amely 27 európai országot fed le, de nem minden EU-tagot, a reálbérek 2021 és 2026 első negyedéve között összesen kilenc országban csökkentek.
„A reálbéreket még 2026 első negyedévében is befolyásolta a 2022-2023-as megélhetési költségek válsága” – mondta Andrea Bassanini, az OECD Employment Outlook szerkesztője az Euronews Businessnek.
„Mivel az ágazati kollektív szerződés megújítására nem kerül sor minden évben, és általában lépcsőzetesen történik, a kialkudott bérek felépülése sok időbe telt, és nem sikerült teljesen.”
Arra is felhívta a figyelmet, hogy a törvényes minimálbérek nagyrészt lépést tartottak az árakkal.
A legnagyobb csökkenés Olaszországban volt, a reálbérek 6,1%-kal estek vissza. Ronald Janssen, az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) és a Szakszervezeti Tanácsadó Bizottság (TUAC) volt vezető közgazdásza kijelentette, hogy a munkaadók szisztematikusan halogatják az új megállapodásokat, valamint a szakszervezetek gyengülő alkupozíciója hozzájárult a reálbérek csökkenéséhez Olaszországban.
Michele Bavaro, az olasz Scuola Normale Superiore közgazdásza szerint Olaszország történelmileg hosszú késedelmei a szerződések megújításában lelassították a nominálbérek fellendülését az infláció növekedését követően.
Richard Grieveson és Meryem Gökten, a Bécsi Nemzetközi Gazdasági Tanulmányok Intézete (wiiw) munkatársa szintén a gyenge termelékenységre, a visszafogott gazdasági növekedésre és az olaszországi nominális bérek viszonylag lassú kiigazítására mutatott rá.
Csehországban és Svédországban 5,8%-os, illetve 4,8%-os csökkenést regisztráltak. Dániában 2,1%-kal, Spanyolországban 2%-kal csökkentek a reálbérek. Az eurózóna egészében 1,8%-kal csökkentek ebben az időszakban.
Szlovákiában, Finnországban, Írországban és Svájcban szintén enyhe, 0,7 és 1,4% közötti csökkenés tapasztalható.
Ronald Janssen az infláció felgyorsulására mutatott rá 2021-2022-ben az eurózónában.
"Miközben a nagy inflációt követő években a következő kollektív tárgyalások megpróbálták helyreállítani a bérek vásárlóerejét, a munkavállalók és a szakszervezetek tárgyalási erejüket hátráltatták a több éves stagnáló gazdasági növekedésből adódó munkahelyek bizonytalanságai, a kínai verseny miatti deindusztrializációtól való félelem és az Egyesült Államok vezette vámháború, amely aláásta az Euronew Business piacra jutását.
Belgiumban a reálbérek változatlanok maradtak, míg Franciaországban és Észtországban csak 0,1%-os marginális növekedést regisztráltak.
Törökország kiemelkedik a legjelentősebb kiugró értékből, ahol a legmagasabb, 78,6%-os reálbér-növekedést regisztrálták a 2026 közepén tapasztalt 32%-os infláció ellenére.
„A törökországi 79%-os reálbér-növekedés számtanilag helyes, de túlbecsüli az életszínvonal növekedését” – mondta Grieveson és Gökten az Euronews Businessnek.
„A reálbérek 2021-ben alacsony szintről indultak, a 2018-as valutaválság után még mindig nyomottak voltak, így az emelkedés egy része valójában a kilábalás volt.”
Kijelentették azt is, hogy a 2022-2023-as meredek emelés fő hajtóereje a dupla minimálbér-emelés volt, amelyet nagyrészt a választások vezéreltek.
„A 2023-as választások után a kiigazítás évente egyszer visszatért, és azóta az infláció alatt marad” – tette hozzá Grieveson és Gökten.
Megkérdőjelezték Törökország inflációs adatainak megbízhatóságát is, hivatkozva az ellenzéki pártok állításaira, miszerint a hivatalos számokat manipulálják.
Magyarország 29,8%-kal a második helyen áll, és maga is kiugró az EU-n belül. Lengyelországban a reálbérek 16,5%-kal emelkedtek. Az első három ország mind az euróövezeten kívüli.
„Magyarország erőteljes reálbér-növekedése az elmúlt öt évben a strukturális munkaerőhiány, a kormányzati bérpolitika és az infláció utáni felzárkózási folyamat kombinációját tükrözi” – mondta Virovácz Péter, az ING vezető közgazdásza.
Elmondta, hogy Magyarország kivételes reálbérteljesítménye nem a termelékenység rendkívüli megugrását tükrözi, hanem a munkaerő-piaci feszesség, az agresszív minimálbér-politika, a folyamatos bérkonvergencia és a munkavállalók vásárlóerejének helyreállítására tett inflációs sokk utáni erőfeszítéseinek együttes hatásait.
Az eurózónán belül Litvániában volt a legerősebb, 14,8%-os reálbér-növekedés. Egyetlen másik országban sem volt kétszámjegyű növekedés. Lettországban 7,4%-kal, Szlovéniában 6,6%-kal, Portugáliában 5,6%-kal, Görögországban 4,7%-kal, Luxemburgban 4,1%-kal emelkedtek a reálbérek is.
Európa öt legnagyobb gazdasága között az Egyesült Királyság vezetett 3,6%-os növekedéssel. A reálbérek Németországban és Franciaországban is kevesebb mint 1%-kal emelkedtek, 0,9, illetve 0,1%-kal. Az elemzett országok közül Olaszországban volt a legmeredekebb visszaesés, míg Spanyolországban 2%-os csökkenés következett be.
„Az első fontos tényező a törvényben előírt minimálbérek növekedése, amelyek mind Németországban, mind az Egyesült Királyságban meghaladták a kormány döntése alapján az inflációt, és nagyjából megegyeznek a francia és spanyolországi inflációval” – mondta Bassanini.
Grieveson és Gökten megjegyezte, hogy az Egyesült Királyság viszonylag rugalmas bérmegállapítási rendszere és a tartós munkaerő-toborzási nehézségek lehetővé tették, hogy a nominális fizetés gyorsabban reagáljon az inflációra, mint több euróövezeti gazdaságban.
A jelentés megjegyzi, hogy a 2026 első negyedévére vonatkozó adatok az energiaárak közelmúltbeli megugrását megelőzően születtek, amely az Irán elleni közös amerikai-izraeli támadásokat és Teherán válaszát követte.
Napi