Amikor Sir Demis Hassabis a múlt hónapban azt mondta, hogy a mesterséges intelligencia „az emberi történelem sarkalatos pillanatához” hozta a világot, tudta, hogy egy újabb nagy változás közeleg.

Ez a műszak közelebb volt az otthonhoz. A Google mesterséges intelligencia részlegének, a Google DeepMindnek a Nobel-díjas vezetője a héten bejelentette, hogy lemond napi vezérigazgatói feladatairól, és elnöki tisztséget tölt be. A DeepMind szülője, az Alphabet vezető tudósa is szerepet vállal.

A Hassabis és a DeepMind kulcsszereplők voltak az AI áttörés korszakában. Az 50 éves férfi társalapítója a DeepMind-nek, és 2014-ben eladta a Google-nak, ami erőforrásokat biztosított számára számos előrelépés felügyeletéhez.

Ezek között szerepelt a kínai Go társasjátékot elsajátító AlphaGo rendszer felépítése, valamint az AlphaFold, a fehérjék 3D-s szerkezetét előrejelző program fejlesztése. Ez utóbbi eredményeként Hassabis közösen ítélte oda a 2024-es kémiai Nobel-díjat.

A Google egy korábbi vezetője elmondta, hogy a vezetés átalakítása megmutatta, hogy a londoni székhelyű DeepMind szilárdan a kaliforniai Mountain View-ban található anyavállalat pályájára került. A DeepMind-et mostantól Hassabis régi kollégája, az amerikai székhelyű Koray Kavukcuoglu irányítja, aki a DeepMind vezető alelnökeként nem vezérigazgatói posztot tölt be.

"A DeepMind független színész korszaka lejárt, és ennek nyilvánvaló jele, hogy Ön egy karizmatikus alapító-vezetőből vált, és Korayt nem vezérigazgatói posztra nevezte ki. Koray egy technikai karakter, nem pedig olyan inspiráló figura, mint Demis" - mondta a korábbi ügyvezető.

A Google egykori alkalmazottja hozzátette, hogy a Google és a Hassabis számára "elszomorító" lenne, hogy a Google zászlóshajója, a Gemini, a mesterséges intelligencia modellsorozat legújabb iterációi elvesztették a teret az amerikai riválisok, az Anthropic és az OpenAI által kifejlesztett rivális modellekkel szemben.

Hassabis elmondta, már alig várja, hogy jobban összpontosíthasson a mesterséges intelligencia „nagy képére”, és úgy gondolta, hogy egy olyan egység operatív irányítását adja át, amely jó helyzetben van az előttünk álló versenyharcokhoz.

Belsőleg a DeepMind olyan munkahely, ahol politikai feszültségek voltak. A Guardiannek nyilatkozó alkalmazottak azt mondták, belső nyugtalanság van a cégnek a Pentagonnal folytatott munkája miatt. Az év elején a Google DeepMind egy korábbi alkalmazottja jogi kifogást indított a Google ellen, azt állítva, hogy igazságtalanul bocsátották el a Gázával kapcsolatos nézeteik miatt.

Ez az alkalmazott részt vett a Google DeepMind szakszervezeti összefogásában, amely azon aggodalmak hátterében zajlott, hogy a Google mesterséges intelligencia segítheti a katonákat, köztük az izraeli védelmi erőket. A Google DeepMind másik alkalmazottja július közepén mondott fel a cégnél, a Google Pentagonnal és az Egyesült Államok Belbiztonsági Minisztériumával való együttműködésére hivatkozva.

Az egyik azt mondta a Guardiannek, hogy Hassabis távozása „egy korszak vége” volt.

„Most az a személy, akiben megbíznunk kellett, hogy az emberiség számára megfelelő eredményeket érjen el, kilépett” – mondták. A Google DeepMind „csak a Google egy másik részlegévé vált” – tették hozzá.

Rosa Curling, a Foxglove kampánycsoport ügyvezető igazgatója, amely a Google DeepMind alkalmazottját támogatta a jogi kihívásban, így nyilatkozott: „Egy egykor etikai bizonyítványaira büszke vállalat társalapítójának távozása valószínűleg további aggodalomra ad okot a határ menti mesterséges intelligencia munkatársaiban azzal kapcsolatban, hogy munkájukat miként fogják felhasználni a való világban.”

A Google kijelentette, hogy elkötelezett a „magán- és közszféra konszenzusa” mellett, amely szerint a mesterséges intelligencia nem használható hazai tömeges megfigyelésre vagy autonóm fegyverzetre „megfelelő emberi felügyelet” nélkül. Míg a Google elutasította a londoni önkéntes szakszervezeti elismerési megállapodást, azt mondta, hogy nagyra értékeli „az alkalmazottainkkal folytatott konstruktív és közvetlen párbeszédet a pozitív és sikeres munkahely felépítéséről”.

Ami a kereskedelmi oldalt illeti, az új csúcsmodell, a Gemini 3.5 Pro még nem jelent meg, mivel a jelentések szerint késik a kódírási képességének javítására tett kísérletek miatt – ez az Anthropic és az OpenAI legjobb termékeinek vonzerejének alapvető része.

A Google két mesterségesintelligencia-laborja, a londoni DeepMind és a kaliforniai Google Brain három éve Hassabis vezetésével egyesült a Google DeepMind-be. Úgy tűnik, hogy az irányítás most visszakerül az Egyesült Államokba, ahol a Google társalapítója, Sergey Brin állítólag nagyobb szerepet játszik az AI fejlesztésében.

A vezető mesterségesintelligencia-kutató, Yann LeCun a Metától és Geoffrey Hinton a Google-tól való távozására hivatkozva „egy korszak végére az AI ökoszisztémában” a korábbi ügyvezető hozzátette: „Ez egyértelműen annak a jele, hogy ezekben a laboratóriumokban a tudomány által vezérelt vezetési program átadta a helyét a hideg, kemény kereskedelmi valóságnak, amelybe ezek a vállalatok százmilliárd dollárt akarnak hozni.

A forrás azonban hozzátette, hogy a Google-nek továbbra is megvolt az az előnye, hogy a Gemini modelljeit lenyűgöző termékcsomaggal tudta kombinálni, a mindent legyőző keresőterméktől a felhőplatformig és a YouTube-ig. Keresési üzletágának köszönhetően arra is van pénze, hogy továbbra is jelentős befektetéseket hajtson végre a mesterséges intelligencia területén, mivel tavaly 132 milliárd dollár (98 milliárd GBP) nettó bevételt termelt – ami az Egyesült Államok nyereségének mértéke.

Hassabis az elmúlt években államférfiasabb szerepet is vállalt. A „sarkantyús pillanatra” való hivatkozás egy blogbejegyzésben szerepelt, amelyben felszólított egy amerikai biztonsági testületet, hogy értékelje a legmodernebb modelleket, abban a reményben, hogy ez globális szabványok megállapításához vezet.

Hassabis érvelése szerint egy ilyen testület szükségessége sürgető volt, mert a technológiai ipar közeledik az AGI megvalósításának „sarkantyús” pontjához, amely az AI elméleti állapotának kifejezése, ahol egy rendszer bármilyen emberi kognitív feladatot képes ellátni – ami azt is jelenti, hogy képes ellátni fehérgalléros munkákat olyan szektorokban, mint a jog, a pénzügy és az egészségügy.

A Google szóvivője elmondta: "Ez egy olyan lépés, amelyen Demis egy ideje gondolkodik. Nagyon izgatott, és így több ideje lesz a mesterséges intelligencia által vezérelt tudományos áttörésekre összpontosítani." Vitatták, hogy a változásoknak bármi köze lenne a Gemini teljesítményéhez.

Hassabis lépését Jeff Dean, a Google veterán mérnöke és a DeepMind vezető tudósa távozásával együtt jelentették be, aki három másik vezető kutatóval együtt távozik, hogy létrehozzák a Discovery Loop nevű mesterségesintelligencia-startupot.

A Google egyik korábbi alkalmazottja szerint Dean távozása további személyi veszteségeket vetíthet előre. Dean lépése azt is követi, hogy az OpenAI júniusban orvvadászta a Google Noam Shazeert, aki a 2017-es, az Attention is All You Need című kutatási tanulmány társszerzője volt, aki a terület egyik vezető alakja volt, amely döntő lépés a chatbotok fejlesztésében.

„Ez rendkívül problémás a Google számára” – mondta Jeremy Nixon, a Google korábbi AI-kutatója és az Infinity Artificial Intelligence Institute alapítója. "Problémás, hogy Jeff kit fog felvenni, és mert az elsődleges ok, amiért az emberek a Google-nál akarnak dolgozni, az ő, Noam Shazeer és a többi fenomenális kutató miatt van. Ma már nem igaz az a mondás, hogy ha a bolygó legnagyobb kutatóival akarsz együtt dolgozni, akkor menj a Google DeepMind-hez."

Nixon hozzátette, hogy Dean „angyali diplomata” volt, aki „meg tudott bánni ezekkel az összetett politikai szervezetekkel”.

A Google tagadja, hogy a Dean utáni tehetségválsággal szembesülne, és arra utal, hogy az AI-tehetségek lemorzsolódása az idei év első felében alacsonyabb volt, mint tavaly ilyenkor.

Ha az AI valóban sorsfordító pillanat előtt áll, a Google-nak most volt egy ilyen.