A 17 éves fiú fejjel előre beleesett egy szeletelőgépbe egy szegedi építőipari cég telephelyén, ami után a mentősök menthetetlenül kiszállították az életét. A rendőrség még vizsgálja a július közepén történt tragédiát, az események pontos sorrendjéről és a halálos eset körülményeiről további részletek derültek ki.

Fej-előtt a gépbe

Júliusban történt a szegedi építőipari cég tragédiája. A 17 éves fiú szerződéses partnere révén nyári diákmunkát végzett ott. Mint arról akkor beszámoltunk, az építőiparban használt szeletelőgépbe rángatták, és a baleset következtében meghalt. A géppel szigetelőlemezeket vágtak és csomagoltak.

A Telex egy szegedi újságíró cikkében arról számolt be, hogy a fiatalember fejjel előre beleesett a szeletelőgépbe, majd a gép berántotta. A helyszínre hívott mentők már nem tudták megmenteni. A Csongrád-Csanád Megyei Rendőr-főkapitányság megerősítette, hogy az ügyben munkavégzés közben elkövetett gondatlan veszélyeztetés gyanúja miatt nyomoznak, és szakértőket is bevontak.

A 18 év alatti munkavállalókat kiemelten védi a törvény

A magyar jog fokozott védelmet biztosít a 18 év alatti diákmunkásoknak. A kiskorúak ipari környezetben dolgozhatnak, de csak akkor, ha a munka fizikai állapotukra, fejlettségükre és egészségi állapotukra nézve káros következményekkel nem jár.

Napi munkaidejük nem haladhatja meg a nyolc órát, túlórában nem foglalkoztatható, hosszabb pihenőidő illeti meg. A kockázatértékelés során a munkáltatóknak külön is meg kell vizsgálniuk, hogy a munkahely, a munkaeszköz vagy a technológia jelent-e fokozott veszélyt a kiskorúra. Ha igen, akkor azt is mérlegelni kell, hogy a szerepkört egyáltalán elláthatja-e a 18 év alatti dolgozó.

A biztonsági képzés nem elég

Dr. Ember Alex munkajogász a szegedi újságírónak elmondta, hogy az ilyen munkabeosztásoknál általában a fogadó céget terheli a nagyobb munkajogi és különösen a munkavégzés megszervezésének, a munkavégzés megszervezésének feltételei. a munkások. A szegedi ügyben azonban csak a vizsgálat lezárása dönti el, hogy történt-e mulasztás vagy szabálytalanság.

A kiskorúak számára is kötelező a munkavédelmi oktatás, de önmagában nem garantálja a biztonságot. A fiatalabb és diákmunkások általában kevesebb tapasztalattal rendelkeznek, ezért szorosabb felügyeletre lehet szükségük. A veszélyes munkát megfelelően képzett munkavállalóknak kell elvégezniük, és esetenként a munkavégzés irányításáért felelős személyt is ki kell jelölni.

A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint a súlyos munkahelyi baleseteket gyakran több tényező is okozza egyszerre: például a nem kellően gyakorlatias képzés, a kockázatértékelés nem megfelelő, a tapasztalatlan dolgozók nem megfelelő felügyelete. Különösen veszélyes lehet, ha egy fiatal munkavállalót nagyobb tapasztalatot igénylő feladat elvégzésére kérnek fel megfelelő felügyelet nélkül.

A vállalat szigorúbb biztonságot ígér

A szakszervezet szerint sok munkahelyi baleset megelőzhető lenne, ha következetesen alkalmaznák a meglévő szabályokat. Úgy véli, erősebb munkavédelmi hatóságra, több gyakorlati képzésre, a kiskorúak nagyobb mentorálására és szigorúbb kockázatértékelésre van szükség.

__A Bodrogi Bau Kft., az érintett cég nem kívánt részletesen nyilatkozni, mert a vizsgálat folyamatban van. Azt viszont közölték, hogy a jövőben még többet tesz a munkahelyi balesetek megelőzése érdekében, és vezetősége továbbra is kapcsolatban áll az elhunyt fiú hozzátartozóival.

A rendőrségi nyomozás még tart, így egyelőre nem tudni, hogy pontosan mi vezetett a 17 éves diákmunkás halálához, vagy ki lesz a felelős a végső tragédiáért.