A 25 éves Angel Verghese-nek világos terve van. A dél-indiai Kerala államban található Kochiban található Welcare College of Nursing ápolónői végzettsége már letette az NCLEX-et, az Egyesült Államokban a regisztrált ápolók engedélyezési vizsgáját.

Most szerzi meg a szükséges munkatapasztalatot, mielőtt letenné az IELTS angol nyelvi vizsgát, és reményei szerint New Yorkba költözik, ahol testvére már letelepedett.

"Mindig is az Egyesült Államokban szerettem volna dolgozni" - mondta Verghese a DW-nek. "Jobb lehetőségeket kínál a tanulásra, a szakmai fejlődésre és a jövő építésére. Tudom, hogy a folyamat időbe telik, de hajlandó vagyok várni."

Amerikára várva

Közel 100 kilométerre (62 mérföldre) odébb Kottayamban a 26 éves Susan Kurian ugyanazon az úton halad tovább.

Miután megszerezte az amerikai munkaadók által megkívánt klinikai tapasztalatokat, egy munkaerő-közvetítő ügynökséggel dolgozik, hogy elvégezze a bizonyítványok ellenőrzését, és állásajánlatot kapjon egy amerikai kórháztól.

"A papírmunka hosszú és bonyolult, de a célom nem változott" - mondta Kurian a DW-nek. "Az Egyesült Államokban szeretném építeni a karrieremet. Remélem, minden a helyére kerül."

Kerala fiatal nővéreinek ezrei számára továbbra is az Egyesült Államok jelenti a végső célállomást. Az út ritkán gyors, gyakran évekig tartó vizsgákkal, papírmunkával és várakozással jár, de a jobb fizetés, a karrier növekedés és a nemzetközi tapasztalat ígérete továbbra is vonzza őket.

Ezt a keresletet az amerikai egészségügyi rendszer táplálja, amely nehezen talál elegendő munkaerőt.

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala 2024 és 2034 között évente 189 100 regisztrált ápolói állást jelez előre, a népesség elöregedése és a nyugdíjba vonulási hullám miatt.

A kórházak továbbra is nemzetközi szinten toboroznak, és India a képzett egészségügyi szakemberek egyre fontosabb forrásává vált.

A bevándorlási folyamat korai kezdete

Mivel az indiai kérelmezők az egyik leghosszabb foglalkoztatási alapú bevándorlási lemaradással szembesülnek, az ápolónőknek, akik ma kezdik a folyamatot, több mint egy évtizedet kell várniuk, mire megkapják az amerikai bevándorló vízumot.

Ennek ellenére Kerala-szerte a toborzók továbbra is regisztrálnak jelölteket.

"Igen, folytatjuk a kérelmek feldolgozását" - mondta a DW-nek Louie Terence, a Tiju's Academy műveleti menedzsere, amely felkészíti az egészségügyi szakembereket a tengerentúli engedélyezésre és nyelvvizsgákra.

"A keralai ápolónők jól képzettek, jól beszélnek angolul, és elhivatottságukról ismertek. Sokan még mindig az Egyesült Államokat tekintik álomcélországnak a fizetések, a munkakörülmények és a hosszú távú karrierlehetőségek miatt" - mondta Terence.

Ahelyett, hogy tétlenül várna, sok nővér korán elkezdi a bevándorlási folyamatot. A munkaerő-toborzó ügynökségek segítik őket az NCLEX vizsga letételében, a hitelesítő adatok ellenőrzésében és a szponzoráló amerikai kórházak biztos állásajánlatában.

A bevándorlói petíció benyújtása után elsőbbségi dátumot kapnak, így gyakorlatilag lefoglalják helyüket a vízumsorban.

"A lemaradás ellenére továbbra is benyújtunk amerikai petíciókat, és reméljük, hogy hamarosan racionalizálják" - mondta a DW-nek az Affniks International, a vezető tengerentúli ápolók toborzó ügynökségének egyik magas rangú tisztviselője.

Máshol szerzett munkatapasztalatot

Kevés nővér marad Indiában, amíg vár.

Ehelyett sokan olyan országokban építenek karriert, mint az Egyesült Arab Emírségek, Szaúd-Arábia, az Egyesült Királyság és Németország, magasabb fizetéseket keresve és nemzetközi tapasztalatokat szerezve, amíg az Egyesült Államokban érvényes prioritási dátumuk aktuálissá nem válik.

Rajkrishna S Iyer, az Egyesült Államok bevándorlási ügyvédje szerint a hosszú késések ellenére továbbra is Amerika a hosszú távú cél sok indiai nővér számára.

"Sok nővér még mindig az Egyesült Államokban szeretne dolgozni" - mondta Iyer a DW-nek. "De mivel olyan hosszú a lemaradás, gyakran éveket töltenek máshol, mielőtt lehetőségük nyílik rá."

"A családi körülmények addigra megváltozhattak, és arra kényszerítették őket, hogy újragondolják terveikat. Mások a toborzási ügynökök kegyére maradnak, akik nem mindig adnak teljes körű tájékoztatást" - tette hozzá Iyer.

Ancy Philip jól érti ezt az utat.

A keralai születésű nővér 2006-ban költözött Kaliforniába, amikor a kórházak sokkal agresszívebben toboroztak a tengerentúli nővéreket. Majdnem két évtizeddel később amerikai állampolgár, és még mindig egy amerikai kórházban dolgozik.

"Amikor megérkeztem, a folyamat sokkal egyszerűbb volt" - mondta Philip a DW-nek.

"Ma még mindig óriási a hiány a népesség elöregedése miatt, de a bevándorlási lemaradások jelentősen megnehezítették a folyamatot. Az ápolók még mindig jönnek, de ez csupa csepp a korábbiakhoz képest" - mondta.

Ennek ellenére azt mondja, hogy a keralai nővérek továbbra is kivételes hírnévnek örvendenek.

"Elkötelezettek, magasan képzettek, felelősséget vállalnak munkájukért és rendkívül professzionálisak. A kórházak tudják, milyen minőséget kapnak" - mondta Philip.

Globális hírnév építése

Kerala hírneve ápolószerepként generációkon keresztül épült a misszionáriusok által vezetett főiskolákon, az angol nyelvű oktatáson és a tengerentúli migráció nagy hagyományán keresztül.

Ma végzettjei Dubaitól és Londontól New Yorkig kórházakban dolgoznak.

"A kereslet továbbra is erős, annak ellenére, hogy a bevándorlási lemaradások lelassították a migráció ütemét" - mondta Renu Susan Thomas, az Indiai Képzett Ápolók Szövetségének keralai részlegének elnöke a DW-nek.

"Az Indiai Ápolási Tanács tanterve is szorosan illeszkedik az Egyesült Államok ápolási normáihoz, ami sokkal gördülékenyebbé teszi a bizonyítványok értékelését."

A számok ezt mutatják. A Migration Policy Institute szerint India a második legnagyobb bevándorlóként regisztrált nővérek forrása az Egyesült Államokban a Fülöp-szigetek után.

A Sparth egészségügyi munkaerő-ügynökség szerint ma körülbelül 32 000 indiai születésű nővér dolgozik az Egyesült Államokban, ez az összes bevándorló ápolónő körülbelül 6%-a.

2024-ben India a második legtöbb NCLEX-jelöltet produkálta, 5869 ápolói végzettséggel rendelkező vizsgázott.

Ez a hírnév csak erősödött, mióta a COVID-járvány világszerte egészségügyi dolgozói hiányt mutatott ki.

"A kórházak jelentős összegeket fektetnek be az ápolószemélyzet képzésébe, de a tapasztalt ápolók megtartása komoly kihívássá vált, mivel egyre több lehetőség marad a tengerentúlon" - mondta Dhananjay Gupta ortopéd sebész a DW-nek.

"Egy tapasztalt bozótápoló a csapat szerves része, és nem lehet egyik napról a másikra lecserélni."

Szerkesztette: Srinivas Mazumdaru