A BBC számára készített brit lakhatási, foglalkoztatási és vagyoni adatok elemzése szerint a húszas éveikben járó fiatalok nehezebben kezdik a felnőtté válást, mint bármelyik generáció közel fél évszázada.

A 25 évesek több mint 40%-a jelenleg a szüleivel él, a béreik stagnáltak, a foglalkoztatás pedig csökkent – ​​mutatják be a számok, amelyek összehasonlítják a 80-as évek elejéig nyúló, 25 éves korú generációk főbb mutatóit.

A megállapításokat maguknak a fiataloknak a tapasztalatai is alátámasztják, akik szüleikkel együtt felvették a kapcsolatot a BBC Your Voice-szal a körülményeikről, és sokan azt mondták, hogy csalódottak, amiért az idősebb generációk azzal vádolják őket, hogy nem próbáltak elég keményen.

Felkértük az Institute for Fiscal Studies-t (IFS), hogy gyűjtse össze és elemezze a kormányzati adatokat,külső, most először, hogy lássuk, tényleg ennél a generációnál van-e rosszabb.

A legnagyobb változás az volt, hogy hol élnek a 20-as éveiket taposók.

A saját lakással rendelkező 25 évesek száma az 1980-as évek közepén mért 43%-ról mindössze 15%-ra esett vissza. Ennek egyszerű oka van: túl drága.

Az adatok azt mutatják, hogy a bérlők vagy a 20-as éveiket taposó jelzáloghitellel rendelkezők lakhatási költségei a legmagasabbak, mint valaha ebben a korban, és ma már nagyobb arányban vesznek fel bevételt, mint szüleik vagy nagyszüleik.

És ez még csak nem is számít bele az otthon fenntartásának növekvő költségeibe, ahol a számlák gyorsan spiráloztak, ami a Z generációt sújtja leginkább, mivel a bérek átlagosan alacsonyabbak, mint más korcsoportok, akiknek ugyanolyan emelkedő árakkal kell szembenézniük. Ennek eredményeként a szüleikkel együtt élő 25 évesek száma az 1990-es évek 25%-áról mára 42%-ra emelkedett.

Egyedülálló méreteket ölt ez az akadály, amelyet a Z generáció szembesül, de a hatást a szüleik is megérzik, mivel életstílusukat és jövőjüket megnyirbálja, hogy fiatal felnőttek még otthon élnek.

Adam Daytona (26) idén költözött haza a szüleihez. Azt mondja:"Szerintem nincs olyan világ, ahol normális lenne 26 évesen még otthon élni. Ez igazságtalan velem szemben, igazságtalan a szüleimmel szemben.

"Hogy a nyilvánvalót kimondjam, nem fogok visszavinni egy lányt a szüleim házába. Tehát ez 100%-ban befolyásolta volna életemnek azt a részét, ami nyilvánvalóan lehangoló.

"Az emberek azt mondják, hogy a 20-as éveid életed legjobb évei, és ezek messze az én életem legrosszabb évei."

Adam szülei, Jane (57) és Neville (64) azt mondják:„Azt hiszem, ez nagyon nehéz számukra. Nem tudnak olyan házakat vásárolni, mint mi.

"Nagyon örültünk neki, hogy hazajött, de nyilvánvalóan, tudod, öregszünk, és jó lenne, ha lenne egy hely magunknak."

A Z generáció foglalkoztatási rátája a korábbi generációkhoz képest visszaesett.

A munkahelyek szűkössége különösen a fiatal nők körében volt érezhető, akik több évtizedes növekvő lehetőségeket láttak, ahogy egyre többen léptek be a munkahelyre.

A 25 évesek jelenlegi generációja azonban az első, amelynél a foglalkoztatási ráta csökken, a 10 évvel ezelőtti 77%-ról 71%-ra.

A férfiaknál az esés majdnem olyan éles. Az 1970-es, 1980-as és 1990-es években a 25 éves férfiak foglalkoztatási rátája alacsonyabb, mint életkoruknak megfelelő arányuk, és a foglalkoztatási ráta 84%-ról 76%-ra esett vissza.

A siker előtti jelentkezések száma, a munkahelyek elvesztésének gyakorisága és a mesterséges intelligencia ismeretlen kihívása a munkahelyen azt jelenti, hogy ennek a generációnak a munkába állása sokkal nehezebben indul.

A 25 éves Daisy Edwards hazatért szüleivel Guildfordba, miután elveszítette állását Londonban. Azt mondja:"Amikor elvesztettem az állást, azonnal elkezdtem állást keresni, és ekkor vált világossá, hogy mennyire mulandó ez a londoni életstílus. Azt hiszem, azonnal elfogyott a pénzem.

„Volt néhány állásinterjúm, de nagyon elköteleztem magam az álláskeresés mellett. Néha napi öt-hat állásra jelentkeztem.

"Szerintem ez nagyon lenyomhatja, és minél tovább vagy munkanélküli, annál jobban aggódsz a dolgok miatt, például nem akarsz fizetni azért, hogy kimenj."

Dave, Daisy apja azt mondja:"Ez nagy különbség ahhoz képest, hogy 32 évig dolgoztam ugyanabban a cégben. Eddig csak egy állásinterjún voltam, és még mindig ott vagyok.

"Az álláspályázatok mennyisége [Daisy] őrült volt. Volt egy táblázata. És gyakran az emberek nem keresnek vissza. Nem szeretném."

Az adatokból egyértelműen kiderül, hogy a 25 évesek, akik dolgoznak, valószínűleg többet keresnek, mint amennyit szüleik ebben a korban, és sokkal többet, mint amennyit nagyszüleik kaptak. De miután a 25 évesek bére az 1980-as évektől a 2000-es évek elejéig nagy, átlagosan 28 526 fontot ért el, mindez megállt.

"A nagy kép a stagnálás" - mondja Jonathan Cribb, az IFS igazgatóhelyettese. "Nem arról van szó, hogy ezek az emberek rosszabb helyzetben vannak, mint azok, akik előttük voltak, hanem az, hogy semmivel sem jobbak, és a fejlődés megtorpant."

Az 1987 és 1991 között születettek közvetlenül a pénzügyi összeomlás után kerültek a munkaerőpiacra, és nagymértékben csökkentek a keresetek. Valójában ők kapták a legalacsonyabb átlagbért a 25 évesek közül az elmúlt három évtizedben. Azóta a 25 évesek bére visszakúszott, majdnem olyan szintre, mint 20 évvel ezelőtt. A gazdasági sokkhullámok, a világjárvány és a megélhetési költségek válsága azt jelenti, hogy a 25 évesek bére most, az inflációhoz igazítva csak alig haladja meg a 28 000 fontot – és a stagnálás a karrierjük elején járó embereket sújtja leginkább.

A társadalom azt is elvárja, hogy minden generáció jobban teljesítsen, mint a következő, és ha a valóság és az elvárások nem egyeznek, akkor elkerülhetetlen a csalódás.

A 23 éves Rachel Diamond Oldham-i családi otthonából Portsmouthba költözött, hogy diplomás mérnökként kövesse álmai munkáját. 30 000 GBP elején keres, és azt mondja:"Nagyon szerencsés voltam, amikor közvetlenül az egyetem után kaptam a munkámat. Szóval nagyjából mindent jól csináltam, de mégsem spórolok meg pénzt a fizetésemből, például hónapokat és hónapokat, csak azért, mert olyan drága a bérlés és a számlák. Nem hiszem, hogy az emberek felfogják, milyen drága a bérlés.

"Ez az a helyzet, mint az önkormányzati adóból, csak 25% kedvezményt kapsz, szóval ez egymagam drága. Ez megint egy választás, egyedül élek, de akkor is."

Rachel apja, Paddy azt mondja:"Amikor elkezdtem dolgozni, hasonló helyzetben voltam, mint Rachel. Elköltöztem otthonról, és egyedül éltem, mert nem ismertem senkit, hová költöztem, és természetesen nehéz volt számomra, és úgy tűnik, ugyanolyan nehéz, ha nem, nos, Rachelnek valószínűleg nehezebb.

"Az első lakásomat húszas éveim elején vettem. Évente 20 000 fontot kerestem, az első lakásom pedig 36 000 font volt."

A remény az, hogy a Z generáció továbbra is eléri ezeket a mérföldköveket, esetleg csak egy kicsit később, és a fizetések és a foglalkoztatási ráták helyreállnak, ahogy ez a csoport eléri a 30-as éveit.

Ennek a generációnak az összehasonlítása lehetetlenné teszi az új terep felismerését, amellyel szembesülnek. Sokan új gondolkodásmódot alkalmaztak, lazábban tartják a társadalom céljait, és megtanultak boldogulni a változó homokon.

Shahida (22) ezt az álláskeresési folyamat során vette át. Mielőtt álmai fellépését az igazságügyi minisztériumban végezte volna, azt mondja, hogy a munkakeresés "sok kitartást igényelt".

"Ez sok könnyet és sok önbizalomhiányt eredményezett az elején, és szerintem ez teljesen normális, és a folyamat része."

Míg Shahida azt mondja, reméli, hogy nem veszi magától értetődőnek a munkáját, azt mondja, "örömmel mondhatja, hogy olyan helyen dolgozom, amit igazán élvezek".