automotorundsport Autó-Motor

Állások, karácsonyi bónuszok, normál bérek, otthoni iroda: jelentős megtakarítások a Porschénél

Szerző: automotorundsport 2026. 07. 27. 3 percnyi olvasás


Állások, karácsonyi bónuszok, normál bérek, otthoni iroda: jelentős megtakarítások a Porschénél

A Porsche és az általános üzemi tanács kiterjedt intézkedéscsomagban állapodott meg. 2035 végéig további 5000 munkahelyet kell társadalmilag elfogadható módon megszüntetni. Ugyanakkor a munkavállalóknak el kell fogadniuk a pénzügyi megszorításokat.


A cég szerint a leépítések elsősorban természetes fluktuáció, részleges nyugdíjazás, önkéntes felmondási megállapodások és demográfiai hatások révén valósulnak meg.

A Porsche már 3900 állás megszüntetéséről döntött. Ez összeadódik az eddig ismert intézkedésekkel8900 munkahely. Emellett a munkaértekezlet információi szerint kb500 további munkahelyleányvállalatoknál. Cserébe a Porsche meghosszabbítja a munkaviszonyt ésA webhely biztonságaa zuffenhauseni fő üzem és a weissachi fejlesztési központ számára2035 végéig. A működési okokból történő felmondások erre az időszakra nem vonatkoznak.

Az alkalmazottak anyagi hozzájárulást adnak

A kiterjesztett foglalkoztatási garancia a munkaerő jelentős engedményeivel jár. 2035 végéig összesen 3,5 százalékpont marad meg a jelenlegi és a jövőbeni tarifafejlesztésekből. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalók a jövőben nem kapják meg teljes mértékben a megállapodás szerinti díjemeléseket.

A karácsonyi bónuszokat is csökkentik. Az önkéntes társasági részesedés 2035-re 45-ről 5 százalékra csökken. Ezzel a karácsonyi bónusz legfeljebb egy havi fizetésről a jövőben a havi fizetés 60 százalékára csökken. Ezen túlmenően az önkéntes külön kifizetés a jövőben szorosabban kötődik a cég gazdasági sikeréhez. 2027-ben és 2028-ban is megtakarításokat terveznek a felső és felső vezetésben. A vezetők ebben az időszakban lemondanak a fizetésemelésről.

Kevesebb otthoni iroda és egyszeri kompenzáció

Változások vannak a mobil munkavégzés terén is. A jövőben havonta legfeljebb nyolc otthoni irodai napra lesz lehetőség a jelenlegi tizenkét helyett. Ezen túlmenően az intézkedéscsomag tartalmazza többek között a termelési ciklusidők módosítását és a pihenőszünetekre vonatkozó előírásokat.

Kompenzációként 2026 augusztusában 1500 eurós egyszeri átalakulási bónuszt kapnak a kollektív alkuban résztvevő alkalmazottak. A cég szerint az IG Metall tagjai 1911 eurót kapnak. Emellett a Porsche bevezeti az IG Metall bónuszt is, amely évente egy további szabadnapot és egy 200 eurós éves utalványt tartalmaz.

2,1 milliárd euró folyik be a németországi helyszínekre

A Porsche a költségcsökkentéssel párhuzamosan azt állítja, hogy 2035 végéig összesen 2,1 milliárd eurót fektet be a zuffenhauseni és weissachi telephelyeken. Többek között a kétajtós sportautók gyártását és az összes modellsorozat fejlesztését is ott kell hosszú távon biztosítani.

Az intézkedéscsomag egyben az új „Sportwagenschmiede 35” vállalati stratégia alapját is képezi, amelyet a Porsche októberben tervez részletesebben bemutatni.

A csökkenő eladások és a nyereség visszaesése fokozza a nyomást

A megszorítások hátterében a sportautó-gyártó gazdasági helyzetének romlása áll. A Porschét elsősorban a gyenge kínai kereslet, a magasabb amerikai vámok és az elektromobilitásba irányuló magas beruházások szenvedik. Ezzel párhuzamosan az eladások jelentősen visszaestek. Három évvel ezelőtt a cég körülbelül 320 000 járművet adott el, de a Porsche csak 250 000 körüli szállításra számít 2026-ban.

A munkaerő ezzel szemben 2015 óta mintegy 75 százalékkal, több mint 42 000 alkalmazottra nőtt. 2026 első felében a Porsche 1,35 milliárd eurós üzemi nyereséget ért el. Az árbevétel üzemi megtérülése 7,8 százalék volt, jelentősen elmaradva a korábbi évek szintjétől.

ad

További tartalom Önnek