A közel-keleti régióban zajló események a hazai vállalati szektort is kihívások elé állítják.

A K&H nagyvállalati növekedési index legfrissebb adatai szerint minden negyedik cég a következő egy évre szóló várakozásaira jelentős hatással van a közel-keleti konfliktus. A kisebb vállalatok érzik magukat leginkább érintettnek, és a legnagyobbak gondolják úgy, hogy csak elenyésző mértékben befolyásolja vállalatukat árbevétel, nyereségesség, vagy beruházások tekintetében.

„A geopolitikai feszültségek és a globális piacok ingadozása próbára teszi a vállalati szektor rugalmasságát: a nemzetközi piacok összefonódása miatt a hazai cégek is érzik a konfliktus hullámait. Az adatok azt mutatják, hogy a következő egy évre szóló várakozásokat nagyban befolyásolja a közel-keleti konfliktus” – kommentálta az adatokat Bodor Tibor, a K&H vállalati üzletágának vezetője.

A válaszadó cégvezetők

• csak 23 százaléka nyilatkozott úgy, hogy egyáltalán nem érzik a geopolitikai események hatását mérvadónak a következő időszakra,
• míg 51 százalékuk kisebb mértékben,
• 26 százalékuk pedig nagyobb mértékben számol a hatásokkal.

A konfliktus lezárásának időpontját illetően megoszlik a vállalatok véleménye.

• a gyors rendeződésben 1 százalék alatti mértékben bíznak,
• fél éven belüli lezárással is csupán minden negyedik vezető számol,
• a válaszadók 24 százaléka az idei év végére,
• míg 22 százalékuk két éven belülre jósolja a konfliktus végét.

Ennél is borúlátóbb a vezetők 8 százaléka, úgy gondolják, a válság és annak gazdasági velejárói még több mint két évig velünk maradnak. A helyzettel kapcsolatos bizonytalanságot jól mutatja, hogy a megkérdezettek egy ötöde egyáltalán nem tudja megítélni, mire számíthat cégük ennek vonatkozásában.

A szakember hozzátette: „Ahogy az adatok mutatják, nem egységes a szektor véleménye a közel-keleti konfliktus hatásairól és előrelátható végéről sem. A cégvezetők a jelenlegi helyzetre nem egyedi krízisként, hanem egy tartósan megváltozott gazdasági környezet részeként tekintenek. Az, hogy a világgazdasági helyzet mikor talál vissza a konfliktus előtti állapothoz, csak találgatni lehet – a válaszok alapján ezt a vállalati döntéshozók fele a következő három éven belül várja, de negyedük szerint akár több, mint öt évet is igénybe vehet a folyamat. A várakozások összképe tehát azt mutatja, hogy a piaci visszarendeződés egy többlépcsős, hosszabb folyamat lesz, amire érdemes készülni a vezetőknek.”